Види і загальні поняття господарюючих об`єктів

1.3. Повне товариство, товариство по вірі
Господарські товариства можуть створюватися у формі повного товариства і товариства на вірі (командитного товариства). Повне товариство відповідно до п.1 ст.69 ДК РФ відрізняється двома основними ознаками: підприємницька діяльність його учасників (повних товаришів) вважається діяльністю самого товариства, а за його зобов'язаннями будь-який з учасників відповідає всім своїм майном. Товариство засноване на особисто - довірчих відносинах учасників. Повні товариші відповідають за зобов'язаннями свого товариства лише при недоліку у нього власного майна, тобто субсидиарно. Відповідно до п.2 ст. 69 ГК України особа може бути учасником тільки одного повного товариства. Повне товариство створюється і діє на підставі установчого договору, який підписується усіма його учасниками і містить крім відомостей, зазначених у п.2 ст.52 для всіх юридичних осіб (назва, місце знаходження, порядок управління), умови про розмір та склад складеного капіталу товариства , про розмір та порядок зміни часток кожного з учасників, про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними внесків, про відповідальність учасників. [2 стр 56-59]
Повним є товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеної між ними договором займаються підприємницькою діяльністю і несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном. По відношенню до учасників повного товариства діє необмежена відповідальність. У статті 75 ЦК України встановлено, що учасники повного товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном по зобов'язаннях товариства. Учасник повного товариства, який не є його засновником, відповідає нарівні з іншими учасниками за зобов'язання, які виникли до його вступу в товариство. Учасник, що вибув з товариства, відповідає за зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, нарівні з учасниками, що протягом 2 років з дня його затвердження звіту про діяльність товариства за рік, в якому він вибув з товариства. [22 стор 36-41 ]
Оскільки механізм дії відповідальності учасників повного товариства за його зобов'язаннями знижує економічну (матеріальную.) привабливість для окремих установ, тому така організаційно-правова форма господарської діяльності не отримала широкого розвитку. Господарські товариства також не мають права випускати акції.
Другий тип це товариство засноване на вірі.
Для окремих учасників (коммандистов) більш привабливо з точки зору виду відповідальності участь у створенні товариства на вірі. Товариством на вірі є господарське товариство, в якому разом з учасниками, що здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і відповідають по зобов'язанням товариства своїм майном, є один або декілька учасників-вкладників (коммандистов), які несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах сум, внесених ними вкладів та не беруть участі в здійсненні товариством підприємницької діяльністю. Вони не в праві оскаржувати дію повних товаришів. [2 стор 82-84]
Таким чином, повноправними учасниками товариства на вірі є повні товариші, які від імені товариства здійснюють підприємницьку діяльність, здійснюють за згодою всіх повних товаришів управління командитним товариством і несуть солідарно відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном.
Вкладники (коммандистов) не займаються підприємницькою діяльністю, не беруть участь в управлінні товариством і несуть за зобов'язаннями товариства відповідальність тільки у межах внесених ними вкладів, тобто несуть обмежену відповідальність. Коммандистов відсторонені від ведення справ товариства. Зберігаючи перш за все право на отримання доходу на свої вклади, а також на інформацію про діяльність товариства, вони змушені повністю довіряти учасникам з повною відповідальністю у тому, що стосується використання майна товариства. У якійсь мірі коммандіту можна вважати різновидом повного товариства, в якому з'являється можливість використовувати додаткові капітали вкладників, а не повних товаришів. Згідно п.2 ст.82 ГК РФ положення повних товаришів, що беруть участь у товаристві на вірі, і їх відповідальність за зобов'язаннями товариства визначається правилами ЦК РФ про учасників повного товариства. До товариству на вірі застосовуються правила ЦК РФ про повному товаристві (п.5 ст.82 ЦК України). Слід зазначити, що співвідношення вкладів коммандітістов і повних товаришів визначають самі учасники у товаристві на вірі. Товариство на вірі ліквідується на підставі ліквідації повного товариства, а також при вибуття з нього всіх вкладників. [1 стор .94-98]
Отже, повні товариші згідно п.1 ст.86 ЦК РФ має право замість ліквідації перетворити товариство на вірі в повне товариство.
Приклади фірмового найменування товариства на вірі:
«Іванов і компанія - товариство на вірі (ім'я або найменування одного товариша);
«Іванов і компанія - командитне товариство на вірі (ім'я або найменування одного товариша);
«Іванов, Петров, Сидоров - товариство на вірі (перелік повних товаришів).
1.4.Общество з обмеженою відповідальністю, товариство з додатковою відповідальністю. Акціонерні товариства: відкриті і закриті
Як показує світова практика, однією з найпоширеніших організаційно-правових форм суб'єктів господарського життя (ринкової економіки) є товариство з обмеженою відповідальністю. В якості установчих документів такого товариства виступають Статут і установчий договір або тільки установчий договір, якщо суспільство створюється тільки однією особою. Якщо у складі засновників - учасників товариства є юридичні особи, вони зберігають свою самостійність і права юридичних осіб.
Товариство з обмеженою відповідальністю являє собою добровільне об'єднання громадян, юридичних осіб, тих і інших разом з метою здійснення господарської спільної діяльності шляхом первинного утворення статутного фонду тільки за рахунок внесків засновників, які й утворюють суспільство. Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю не повинен бути менше законодавчо встановленої суми. Відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації (частина перша) статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю повинен бути на момент реєстрації товариства сплачений його учасниками не менш ніж наполовину. Залишилася, неоплачена частина статутного капіталу товариства підлягає сплаті його учасниками протягом першого року діяльності товариства. При порушенні цього обов'язку суспільство має або оголосити про зменшення свого статутного капіталу і зареєструвати його зменшення в установленому порядку, або припинити свою діяльність шляхом ліквідації. Якщо після закінчення другого чи кожного наступного фінансового року вартість чистих активів товариства з обмеженою відповідальністю виявиться меншою від статутного капіталу, товариство зобов'язане оголосити про зменшення свого статутного капіталу і зареєструвати його зменшення в установленому порядку. Якщо вартість зазначених активів товариства стає меншою від визначеного законом мінімального розміру статутного капіталу, товариство підлягає ліквідації. Збільшення статутного капіталу товариства допускається після внесення усіма його учасниками вкладів у повному обсязі. [5 стор 77-89]
Найважливішою відмінною рисою товариства з обмеженою відповідальністю є положення про те, що його учасники не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, тільки в межах вартості внесених вкладів - це перше. Саме в цьому сенсі відповідальність суспільства обмежена. У той же час саме суспільство як юридична особа відповідає перед кредиторами за зобов'язаннями всім своїм майном.
По-друге, відповідно до ст.94 ЦК України учасник товариства з обмеженою відповідальністю має право в будь-який час вийти з товариства незалежно від згоди інших його учасників. Це положення розширює економічну свободу учасників товариства.
По-третє, відповідно до установчих документів та законом учаснику товариства з обмеженою відповідальністю при його виході з товариства повинна бути виплачена вартість частини майна, що відповідає його частці у встановленому капіталі товариства.
У відповідності зі ст.91 ГК РФ про управління в товаристві з обмеженою відповідальністю, вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори його учасників. До виключної компетенції загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю ставляться:
1) зміна статуту товариства, зміна розміру і його статутного капіталу;
2) утворення виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень;
3) затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів товариства і розподіл його прибутків і збитків;
4) рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства;
5) обрання ревізійної комісії (ревізора) товариства.
Законом про товариства з обмеженою відповідальністю до виключної компетенції загальних зборів може бути також віднесене вирішення інших питань.
Товариства з обмеженою відповідальністю створюються як об'єднання партнерів у справі, облич і організацій, між якими існує постійний діловий контакт і має місце взаємна зацікавленість у загальному успіху.
Тому товариства з обмеженою відповідальністю дуже підходять для організації сімейних підприємств, фірм, що поєднують постійно співробітничають підприємців.
З січня 1995 року в Росії створюються товариства з додатковою відповідальністю, що є різновидом товариства з обмеженою відповідальністю, тому на його правове становище поширюються практично всі правила про товариства з обмеженою ответственностью.Обществом з додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариства, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Особливістю такого суспільства є те, що його учасники солідарно несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями товариства. Але розмір цієї відповідальності обмежений: він стосується не всього їхнього особистого майна, як в повному товаристві, а тільки його частини - однакової для всіх кратного розміру до суми внесених вкладів. Значить важливою особливістю товариства з додатковою відповідальністю згідно з п.1 ст.95 ДК РФ є те, що у випадку банкрутства одного з учасників його додаткова відповідальність пропорційно розподіляється між іншими учасниками. [6 стор 36-58]
Таким чином, ТОВ створюється і діє на підставі установчого договору і статуту; якщо товариство створене однією особою, то - тільки статуту.
Приклад фірмового найменування в Ярославлі ТОВ. «Фірма« Лотос »- товариство з обмеженою відповідальністю». Число учасників ТОВ не повинно перевищувати 50 осіб.
ТДВ створюється і діє на підставі установчого договору і статуту; якщо товариство створене однією особою, то-тільки статуту. Приклад фірмового найменування в Ярославлі ТОВ «Фірма« Колос »- товариство з додатковою відповідальністю» [8 стор 122-124]
Важливим критерієм поділу господарських товариств є форма відповідальності перед клієнтом у разі порушення зобов'язань. Це можуть бути рівні частки або частки, пропорційні їх вкладами. Згідно зі ст. 399 гол. 25 ЦК РФ субсидіарну відповідальність - це додаткова відповідальність боржників або третіх осіб (наприклад, страховиків або інших гарантів угоди) по відношенню до клієнта. Основна відповідальність визначається вартістю майнового комплексу товариства, а додаткова - за взаємним погодженням сторін угоди. Відносини суб'єкта та об'єкта ставлення до власності повинні бути відображені в договорі. Наприклад, вартість угоди між виробником і покупцем становить А руб., А вартість майнового комплексу виробника (величина обмеженою відповідальності) становить Б руб. Якщо А> Б, то А - Б і буде величиною додаткової відповідальності. Ця відповідальність може бути покладена як на самих засновників (потенційних боржників), так і на третіх осіб. Якщо А <Б, то вартість майнового комплексу продавця виробника може повністю компенсувати можливий збиток для клієнта через зрив договору або неналежного виконання замовлення. Відповідальність також може бути повною і обмеженою. Повна відповідальність гарантує 100-відсоткову компенсацію заподіяної шкоди, обмежена - гарантує відшкодування тільки частини збитку, звичайно не більше вартості майнового комплексу боржника. [10 стор 111-115]
У російській економіці значну питому вагу в чисельності персоналу до обсягу випущеної продукції займають акціонерні товариства, особливо створені на основі приватизації державної і муніципальної власності.
Акціонерним товариством визнається товариство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій. Акціонери, тобто власники акцій цього товариства, не відповідають за його зобов'язаннями, не несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій, тобто несуть обмежену відповідальність в межах сум придбаних акцій. Акціонерні товариства близькі до товариств з обмеженою відповідальністю, хоча між ними є ряд істотних відмінностей. [6 стор 78-80]
Так, в акціонерному суспільстві інша організація статутного капіталу - тут повна рівність часток і їх обов'язкове оформлення акціями.
Наявність таких цінних паперів - принципова особливість акціонерної форми підприємництва, так як тільки акціонерному товариству дозволено випускати акції.
При виході з акціонерного товариства його учасник не може вимагати від самого суспільства ні яких виплат, так як вихід можна здійснити тільки одним способом - продавши, поступившись або іншим чином передавши свої акції іншій особі. За цим акціонерне товариство на відміну від товариства з обмеженою відповідальністю гарантовано від зменшення свого майна при виході з нього учасників.
Інші відмінності цих товариств пов'язані з більш складною структурою управління. Акціонерне товариство як форма об'єднання капіталів розрахована на велике підприємництво, зазвичай не використовується дрібними компаніями. Цивільний кодекс містить найбільш загальні правила про акціонерні товариства [1 стор / 45].
З 1 січня 1995 року створюються відкриті та закриті акціонерні товариства. У відповідності зі ст.97 ГК РФ акціонерне товариство, учасники якого можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів, визнається відкритим акціонерним товариством. Таке суспільство вправі проводити відкриту підписку на випущені їм акції та їх продаж на умовах, встановлених законом та іншими правовими актами, щорічно публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків.
Акціонерне товариство, акції якого розподіляються тільки серед його засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб, визнається закритим акціонерним суспільством. Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб. [11 стор 152-154]
У чинному законодавстві позначені відмінності між відкритим та закритим АТ:
- Учасники відкритого АТ можуть відчужувати свої акції без згоди інших акціонерів товариства;
- У закритому АТ акції розподіляються тільки серед його засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб;
- Число учасників закритого АТ не повинен перевищувати визначеного законом межі. У разі ж його перевищення закрите АТ підлягає перетворенню у відкрите протягом року, а після закінчення цього терміну - ліквідації.
До нововведень слід віднести і закріплення можливості створення АТ однією особою або функціонування з однією особою. Встановлено обмеження на відкриту підписку на акції АТ до повної оплати статутного капіталу. Частка привілейованих акцій у загальному обсязі статутного капіталу обмежена 25 відсотками. При установі АТ усі його акції мають розподілятися серед засновників. [22 стор 98-104]
У товаристві з кількістю акціонерів понад п'ятдесяти створюється рада директорів. У разі створення ради директорів статутом товариства відповідно до закону про акціонерні товариства повинна бути визначена його виняткова компетенція. Питання, віднесені статутом до виключної компетенції ради директорів, не можуть бути передані їм на вирішення виконавчих органів товариства.
Виконавчий орган товариства може бути колегіальний (правління, дирекція) і (або) одноосібним) (директор, генеральний директор). Він здійснює поточне керівництво діяльністю товариства та підзвітний раді директорів і загальним зборам акціонерів. [22 стор 102-110]
До компетенції виконавчого органу товариства належить вирішення всіх питань не складових виняткову компетенцію інших органів управління товариством, визначену законом або статутом товариства.
Акціонер здатний впливати на використання майнового комплексу і його діяльності в цілому, беручи участь в управлінні. Таке право реалізується, перш за все, завдяки тому, що звичайна акція (на відміну від привілейованої акції, що дає право на твердий відсоток дивідендів) надає можливість голосувати на зборах акціонерів, обирати правління. При цьому реалізується принцип «одна акція - один голос». Зробити істотний вплив на хід подій можливо, тільки маючи солідний пакет акцій, найкраще - контрольний. [3 стор 32-36]
Акціонерне товариство може бути реорганізовано або ліквідовано добровільно за рішенням загальних зборів акціонерів.
Інші підстави та порядок реорганізації та ліквідації акціонерного товариства визначаються відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації та іншими законами.
Акціонерне товариство має право перетворитися у товариство з обмеженою відповідальністю або у виробничий кооператив. [5 стор 8-12]
Таким чином, товариства і суспільства мають багато спільних рис. Всі вони є комерційними організаціями, що переслідують витяг прибутку як основну мету своєї діяльності відповідно до п.1 ст.50 ДК РФ і що володіють загальною правоздатністю, яка дає їм можливість здійснювати будь-які не заборонені законом види діяльності, включаючи і не названі прямо в їх установчих документах . Основою їх створення є договір учасників як суспільство так і товариства є юридичними особами - власниками свого майна (п.1 ст.66ГК РФ). Їх статутний (в товариствах) або складеного (товариствах) капітал поділяється на частки (вклади) їх учасників. Це не робить майно товариств і товариств частковою власністю, як помилково вважав Закон про підприємства і підприємницьку діяльність, оскільки статутний (складовий) - це умовна величина, що складається з вартості, тобто грошової оцінки вкладів учасників. Тому й частка в цьому капіталі є умовною величиною. [1 стор 62]
1.5. Дочірні та залежні суспільства, холдингові компанії, виробничі кооперативи
Новою для вітчизняного законодавства є дочірнє господарське товариство. Воно є юридичною особою і передбачає, що контрольний пакет акцій цього товариства знаходиться в іншого (основного) господарського товариства або товариства. Контрольний же пакет акцій, на відміну від його першої трактування: 50 відсотків акцій плюс одна, розглядається досить широко. Він включає в себе переважна участь у статутному капіталі товариства, договір основного і дочірнього суспільства, інші можливості визначати рішення такого суспільства (наприклад, призначення та звільнення з посади керівника).
Дочірнє господарське товариство не складає особливої ​​організаційно правової форми - різновиди комерційних організацій. У цій якості може виступати будь-яке господарське товариство - акціонерне, з обмеженою або додатковою відповідальністю. Особливості правового становища дочірніх товариств пов'язані з їх взаємовідносинами «з материнськими» (контролюючими) товариствами або товариствами і можливим виникненням відповідальності контролюючих компаній по боргах дочірніх.
Дочірнім може бути лише господарське товариство, а контролюючим - не тільки суспільство, але й товариство. Господарське товариство визнається дочірнім при наявності хоча б однієї з трьох названих в п.1 ст.105 ГК РФ обставин:
- Переважаючого в порівнянні з іншими учасниками участі в його статутному капіталі іншого товариства або товариства;
- Договори між суспільством і іншим товариством або товариством про управління справами першого;
- Іншої можливості одного товариства або товариства визначати рішення, що приймаються іншим суспільством.
Відповідно до п.2 ст.105 ГК РФ дочірнє товариство відповідає не по всіх угодах, укладених дочірнім суспільством, а лише в двох випадках:
- При укладенні угоди з вказівкою контролюючої компанії (що має бути зазначено або дочірньою компанією, або її кредиторами) вона відповідає перед кредиторами дочірнього товариства солідарно з ним;
- При банкрутстві дочірньої компанії і доведеності того, що дане банкрутство було викликано виконанням вказівок контролюючої компанією.
Контролююча компанія відповідає за боргами дочірнього товариства перед його кредиторами в субсидіарної порядку, тобто при нестачі майна дочірнього товариства для погашення його боргів. Саме дочірнє товариство не відповідає за боргами контролюючого товариства або товариства.
Відповідно до чинного ГК РФ п.3 ст.105 якщо дочірньому суспільству заподіюються збитки з вини основний (контролюючої) компанії, акціонери (або вкладники) дочірнього товариства можуть вимагати їх відшкодування від основної компанії, якщо доведуть її провину в появі таких збитків.
Основна («материнська») і дочірня (або дочірні) компанії складають систему взаємопов'язаних компаній отримала в американському праві найменування «холдинг», а в німецькому праві - «концерн».
У меншій мірі ніж за кордоном, в Російській Федерації холдингові компанії та їх дочірні підприємства створюються лише у формі акціонерних товариств відкритого типу. Холдингова компанія може бути дочірнім підприємством іншої холдингової компанії. [1,23 стр 167-183]
Відповідно до чинного законодавства холдингова компанія має право здійснювати інвестиційну діяльність, зокрема - купувати й продавати будь-які цінні папери.
Дочірнє підприємство, незалежно від того, який розмір пакета його акцій, що належить холдингової компанії, не може володіти акціями самої холдингової в будь-якій формі.
У число учасників (акціонерів) холдингових компаній та їх дочірніх підприємств при їх створенні можуть входити також юридичні та фізичні особи. Число учасників холдингових компаній не обмежена.
Холдингова компанія, понад 50% капіталу якої складають цінні папери інших елементів і інші фінансові активи, є фінансовою холдинговою компанією. Холдингова компанія, склад активів якої в момент установи не відповідає вказаному вимогу, зобов'язана протягом одного року з моменту державної реєстрації здійснити дії, необхідні для його виконання або для зниження частки цінних паперів та інших фінансових активів до рівня, що не перевищує 50% капіталу компанії. При невиконанні цієї вимоги арбітражний суд має підстави для прийняття рішення про ліквідацію компанії. Фінансові холдингові компанії вправі вести лише інвестиційну діяльність; інші види діяльності для них неприпустимі. [25 стор 99-105]
Ні холдинг, ні концерн не є самостійними суб'єктами права - юридичними особами. Це ж відноситься і до створюваних у нас «фінансово-промисловим групам», учасники яких можуть розглядатися як «материнські» і дочірні компанії (товариства), якщо тільки така група не створена у формі самостійного акціонерного товариства.
Залежні суспільства так само не є особливою організаційно-правовою формою комерційних організацій. У цій якості виступають різні господарські товариства. Мова йде про можливість одного товариства істотно впливати на прийняття рішень іншим товариством, а того, в свою чергу, надавати аналогічне вплив на прийняття рішень першого суспільством. [25 стор / 130-135]
Відповідно до п.1 ст.106 ГК РФ залежною визнається товариство, у статутному капіталі якого інше суспільство має більше 20 відсотків участь голосуючих акцій акціонерного товариства або 20 відсотків статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю. Залежні суспільства не рідко взаємно беруть участь у капталу один одного. При цьому частки їх участі можуть бути однаковими, що виключає можливість одностороннього впливу одного товариства на справи іншої.
Слід зазначити, що правила про дочірніх і залежних товариствах є новими для Російського законодавства. Цивільний кодекс дає лише загальні приписи, які будуть створені в інших законах. Їх встановлення важливо в умовах поширення практики створення одними і тими ж особами численних контрольованих і взаємозалежних компаній і фірм, які нерідко засновують один одного і знаходяться під єдиним контролем, хоча представляються третьою особою цілком не залежними організаціями. Визначення чітких правил та необхідних юридичних наслідків має сприяти нормальній організації розвивального російського ринку та запобіганню поширених поки зловживань. [6 стор.69-74]
Починаючи з 1995 року створювалися виробничі кооперативи.
Правове становище виробничого кооперативу як комерційної організації різна від правового становища споживчого кооперативу як некомерційної організації. Виробничий кооператив - об'єднання не є підприємцями громадян, яка створена ними для спільної господарської діяльності на базі особистого трудового участі та об'єднання деяких майнових внесків (паїв). Члени кооперативу несуть додаткову відповідальність за його борги своїм особистим майном в межах, встановлених законодавством і статутом кооперативу. [8 стор 19-22]
Кооператив відрізняється від товариства і товариства. Перш за все кооператив - об'єднання громадян, які не є підприємцями, але беруть участь у його діяльності особистою працею. Пайові внески членів кооперативу та їх розмір самі по собі не впливають ні на кількість голосів, що є у його членів, ні на розмір отримуваного ними доходу. Кожен член кооперативу має тільки один голос при прийнятті рішення незалежно від розміру паю, а чистий дохід розподіляється між його членами відповідно до їх трудовою участю, а не пропорційно паях.
На відміну від господарського товариства кооператив не може функціонувати в якості «компанії однієї особи». У п.3 ст.108 ГК РФ передбачається обов'язковий мінімум членів кооперативу. Але не обмежується їх кількість який або граничною величиною. Якщо у виробничому кооперативі залишається менше 5 учасників, він підлягає ліквідації. Виробничий кооператив представляє оптимальну правову форму колективного підприємництва громадян, які є індивідуальними підприємцями і не бажають допускати участі в їх спільній діяльності сторонніх осіб, наприклад, на приватизованих підприємствах. [1, 28 стор 46-50]
У п.1 ст.108 ГК РФ зазначено, що єдиним установчим документом кооперативу є статут. Тут не потрібен установчий договір, це відрізняє кооператив більшості товариств і товариств. Цивільний кодекс встановлює деякі обов'язкові вимоги до статуту виробничого кооперативу: умови про розмір пайового та інших внесків, про трудову участь членів кооперативу в його діяльності, відповідальності. У статуті повинні бути вказані органи кооперативу порядок їх формування та компетенція.
З вищевикладеного
- Господарське товариство вважається дочірнім, якщо інше (основне) господарське товариство або спілку має можливість визначати його рішення.
-На основне господарське товариство або спілку покладається повна або субсидіарна відповідальність за результати діяльності дочірнього господарського товариства.
Господарське товариство визнається залежним, якщо інше (бере участь у його справах) товариство має більше 20% голосуючих акцій або 20% статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю. Бере участь суспільство має в обов'язковому порядку опублікувати відомості про залежних господарських товариствах.
Новий ЦК РФ орієнтований, перш за все, на розвиток виробничої сфери підприємництва у країні. У зв'язку з цим запроваджено нову форму - «виробничий кооператив» (артіль) - добровільне об'єднання громадян (не менше п'яти) та їх майнових пайових внесків. Частина майнового комплексу може бути оголошена неподільною. Незалежно від величини паю кожен член кооперативу має один голос. Статус виробничого кооперативу необхідний для внесення визначеності при наданні податкових пільг організаціям виробничої сфери. Виробничий кооператив може бути перетворений в господарське товариство або суспільство. Кооператив не має права випускати акції. Установчий документ - статут кооперативу. [1, 25 стор 75-81]
Так у цей час створюється багато укрупнених організацій, які займають значне місце в економіці країни та їх діяльність позитивно впливає на розвиток промислового потенціалу Росії.
1.6. Державні і муніципальні унітарні підприємства, некомерційні організації
«Підприємство» як особлива організаційно-правова форма комерційної організації, котра є власником свого майна (п.1 ст.113 ГК РФ), збережена новим ЦК тільки для державної і муніципальної власності. Раніше діяв закон про підприємства та підприємницької діяльності дозволяв створювати «підприємства» - не власники всім іншим власникам, а не тільки державі: громадським і релігійним організаціям, фондам і навіть окремим громадянам.
У результаті з'явилися «індивідуальні (і сімейні) приватні підприємства» ИЧП), що будувалися за моделлю держпідприємств, тобто не мають права власності на своє майно і фактично повністю контролювалися власниками-засновниками, які не несли ніякої майнової відповідальності по боргах таких організацій. Самі ці ИЧП не мали навіть мінімального статутного фонду, так як вимоги до його розміру в законодавстві відсутні. ИЧП представляли собою фігуру, за допомогою якої засновник-власник обмежував або просто виключав свою відповідальність за боргами перед третіми особами - контрагентами створеного ним ИЧП. На даний момент ИЧП скасовано, існує «Індивідуальний підприємець ...». [27 стор 23-28]
Державні і муніципальні підприємства за цивільним законодавством відносяться до унітарним підприємствам. Унітарним підприємством визнається комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним власником майно. Важливим є положення, що майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілено за видами (часток, паїв), в тому числі між його працівниками.
Майно державного або муніципального підприємства перебуває відповідно в державній або муніципальній власності і належить такому підприємству на праві господарського відання або оперативного управління.
У Російській Федерації відповідно з першою частиною ГК РФ створюються і діють два типи унітарних підприємств:
1) засноване на праві господарського відання майном, яке створюється за рішенням уповноваженого на те державного органу або органу місцевого самоврядування;
2) засноване на праві оперативного управління майном, яке створюється за рішенням Уряду РФ на базі майна, що знаходиться у федеральній власності. Таке підприємство вважається федеральним казенним підприємством.
Перші мають більш широке коло майнових прав, ніж другі:
- У них створюється статутний фонд;
- Вони мають можливість створювати дочірні підприємства;
- Власник майна даних підприємств, як правило, не відповідає за зобов'язаннями підприємств.
У своїй діяльності державні та муніципальні підприємства керуються ГК РФ і прийнятим згодом Законом про державних і муніципальних підприємствах, а також іншими нормативними актами, що регулюють діяльність даного типу підприємств. [10 стор 18-24]
Згідно з п.4 ст.113 ГК РФ органом управління унітарним підприємством є керівник, який призначається власником або уповноваженим власником органом і їм підзвітним. Унітарне підприємство після державної реєстрації набуває статус юридичної особи з усіма наслідками, що випливають із ЦК РФ правами і обов'язками. Статут унітарного підприємства, заснованого на праві господарського ведення, затверджується уповноваженим на те державним органом або органом місцевого самоврядування, а статут казенного підприємства затверджується Урядом РФ.
Статут унітарного підприємства повинен містити відомості про предмет і цілі діяльності підприємства, про розмір статутного фонду підприємства, порядку та джерела його формування, повинні бути зазначені місце його знаходження, найменування підприємства та інші відомості. Особливістю фірмового найменування унітарного підприємства є вказівка ​​на власника його майна, а фірмове найменування підприємства, заснованого на праві оперативного управління повинно містити вказівку на те, що підприємство є казенним. [10 стор 59-63]
Унітарна підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном, воно не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна. Власник майна державних і муніципальних підприємств не відповідає за зобов'язаннями підприємства, крім випадків, передбачених п.3 ст.56 ГК РФ.
Казенне підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями майном, а якщо є недостатність майна у казенного підприємства, то РФ несе субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями на підставі п.5 ст.115 ГК РФ. Власник майна, закріпленого за казенним підприємством, має право вилучити надлишки, невикористовуване або використовується не за призначенням майно і розпоряджатися ним на свій розсуд.
Таким чином, головною відмітною особливістю державних і муніципальних підприємств є те, що вони володіють закріпленим за ними майном на праві господарського відання, тобто володіють, користуються і розпоряджаються майном в обмежених ГК РФ межах.
Казенне підприємство щодо закріпленого за ним майна діє відповідно до встановлених цілей (у статуті закріпленими), завданнями власника і призначенням майна, тому казенне підприємство розпоряджається закріпленим за ним майном лише за згодою власника цього майна. УП є казенними підприємствами.
Отже, федеральне казенне підприємство створюється, реорганізується і ліквідується за рішенням Уряду Російської Федерації, яка несе субсидіарну відповідальність за збитки казенного підприємства
Існують некомерційні організації. Некомерційними організаціями згідно ст.116-123 ГК РФ є споживчі кооперативи, громадські та релігійні організації (об'єднання), фонди, установи, асоціації та спілки.
Згідно ст.116 ГК РФ споживчим кооперативом визнається добровільне об'єднання громадян і юридичних осіб на основі членства з метою задоволення матеріальних та інших потреб учасників. Здійснюване шляхом об'єднання його членами майнових пайових внесків. До числа споживчих кооперативів відносять житлові та житлово-будівельні, гаражні, дачні, садівницькі товариства та інші.
Цивільний Кодекс РФ містить найбільш загальні правила про майново - правове становище всякого споживчого кооперативу. Він передбачає, що особливості правового становища окремих видів споживчих кооперативів повинні визначатися спеціальними законами про них. [1,29 стор з 12 - 46]
Єдиним установчим документом є статут споживчого кооперативу. Вищим органом кооперативу є загальні збори. Майно кооперативу належить йому на праві власності. Кооператив як юридична особа є єдиним і єдиним власником свого майна. Основу майнової самостійності кооперативу становить його пайовий (статутний) фонд. ЦК не містить вимог до мінімально необхідного розміру такого фонду, тому що для різних видів кооперативів цей розмір не буде однаковим. Пайовий фонд кооперативу формується за рахунок пайових внесків його учасників (членів).
Громадські та релігійні організації як добровільні об'єднання громадян для задоволення їх духовних та інших нематеріальних потреб визнаються юридичними особами. Як учасники майнових відносин, регульованих цивільним правом, вони набувають правове становище, яке визначається нормами ЦК. У категорію громадських і релігійних організацій входять різноманітні об'єднання громадян: політичні партії і профспілки, добровільні товариства і спілки творчих діячів, релігійні організації і т.д. Стаття 117 ЦК України передбачає лише деякі основні положення, що стосуються їх участі у майновому обороті як самостійних юридичних осіб. У всіх випадках громадські та релігійні організації є єдиними і єдиними власниками свого майна. Їх учасники - громадяни не мають не речових, ні зобов'язальних прав на це майно, не купуючи від своєї участі в них ні яких майнових вигод. Майно не підлягає поверненню учасникам ні у разі їх виходу з організації, ні в разі їх ліквідації. Члени громадських та релігійних організацій не несуть ні додаткової, ні будь-якої іншої майнової відповідальності по боргах організацій. [17 стор 34 - 56]
Фонди - відносно новий вид юридичних осіб. У ст.118 ГК РФ фондом визнається не має членства некомерційна організація, заснована громадянами і (або) юридичними особами на основі добровільних майнових внесків, яка має соціальні, благодійні, культурні, освітні чи інші суспільні корисні цілі.
Майно, передане фонду його засновниками, є власністю фонду. Засновники не відповідають за зобов'язаннями створеного ними фонду, а фонд не відповідає за зобов'язаннями своїх засновників. Для контролю за діяльністю фонду введені обов'язкові вимоги створення його опікунської ради.
Учасниками фонду можуть бути як громадяни так і юридичні особи, а також публічно-правові утворення. Майнова база фонду складається за рахунок внесків засновників і пожертвувань будь-яких інших осіб. Фонд не має фіксованого членства і постійних джерел доходів, йому дозволено брати участь у підприємницьких відносинах як безпосередньо так і через створювані для цих цілей суспільства: акціонерні, з обмеженою або з додатковою відповідальністю.
Установи - єдиний вид некомерційної організації, котра є власником свого майна. Як і унітарні підприємства - не власники, вони являють собою залишки колишньої економічної системи і невластиві розвиненому товарному обігу. До числа установ відноситься велика кількість різноманітних некомерційних організацій: органи державного і муніципального управління, установи освіти та просвітництва, культури та спорту, соціального захисту і т.д. Виходячи з різноманіття видів установ, ЦК допускає регламентацію їх правового статусу як спеціальними законами так і підзаконними актами. Основним джерелом майна установи є отримане ним за кошторисом від власника засобу. Будучи не власником установа має досить обмеженим правом оперативного управління на передане йому власником майно. Кошторис і характеризує їх майнову відокремленість. [17 стор 78-84]
Загалом, некомерційні організації створюються для досягнення соціальних, благодійних, культурних, освітніх, наукових та управлінських цілей, для охорони здоров'я громадян, розвитку фізичної культури і спорту, задоволення духовних та інших інтересів громадян і організацій, вирішення спорів та конфліктів, надання юридичної допомоги, а також в інших цілях, спрямованих на досягнення суспільних благ.
1.7.Современние форми інтеграції та кооперації організацій, роль господарюючих суб'єктів в економіці та вдосконалення їх діяльності
Зміни в організації та методах функціонування підприємств як суб'єктів господарювання обумовлені процесами приватизації власності та зрушеннями в системі управління, в результаті яких господарське управління відокремилося від управління адміністративного, а контроль за виконанням основних функцій перейшов від державних органів до керівництва підприємств. Зростає роль асоціативних форм діяльності та інтегрованих структур управління підприємствами на основі ринкових принципів господарювання. [17 стор 120-128]
Сучасними формами інтеграції організацій є фінансово-промислові групи (ФПГ), кооперація, транснаціональна корпорація, холдинг, консорціум, спільне підприємство, картель і ін
ФПГ мають переваги перед іншими суб'єктами ринку в економічному та фінансовому відношенні. Світовий досвід вчить, що ФПГ стали своєрідним каркасом ринкової економіки для цілого ряду країн і в ефективній ринковій економіці є ретрансляторами керуючих сигналів держави на мікроекономіку.
ФПГ мають ряд переваг перед іншими суб'єктами ринку в економічному і фінансовому відношенні:
-Відбувається зміцнення технологічного ланцюжка від видобутку сировини до випуску кінцевої продукції;
-Створюються реальні передумови і можливості для структурної перебудови виробництва;
-Диверсифікація діяльності надає велику стійкість і конкурентоспроможність у ринковому середовищі;
-З'являються перспективи акумулювання значного капіталу для досягнення поставлених виробничих і фінансових цілей;
-Збільшується фінансова потужність групи, її фінансова стійкість і здатність з максимальною ефективністю використовувати авансуємих капітал.
Кооперація - найбільш поширена форма організації управління великим виробництвом, це, в основному, материнська компанія з цілою мережею дочірніх товариств, відділень, філій, інших господарських утворень і різну ступінь господарсько - оперативної самостійності. [21 стор 92-96]
Корпорація сприяють вирішенню двох фундаментальних проблем ринкової економіки:
перша - це залучення капіталу під великі інвестиції;
другий полягає в диверсифікації, розподіл ризику.
Участь у корпорації несе в собі ряд вигод:
по-перше, чітко визначається частка власності, яку згодом можна продати;
по-друге, пайовики захищені обмеженою відповідальністю. Без наявності корпорацій було б украй важко залучати кошти для здійснення масштабних проектів.
Створюються холдингові компанії: це та ж корпорація, коли одне з товариств холдингової компанії володіє контрольним пакетом акцій інших організацій з функцією контролю і управління ними.
В даний час відмінною рисою новостворених холдингових компаній є те, що вони є акціонерними товариствами, контролюючі пакети акцій інших акціонерних товариств та їх дочірні або залежні підприємства є юридичними особами з власним статутним капіталом.
До переваг холдингу належать:
- Простий спосіб придбання контрольного пакету акцій;
- При створенні холдингу враховується добровільність і думка дочірнього підприємства;
- Створення закордонних дочірніх підприємств дозволяє отримати підстави для проникнення на ринки країн, де діяльність корпоративних структур обмежена. [28 стор.28 -32]
Консорціум створюється на основі угоди між кількома банками, підприємствами, компаніями і т.д. Відбувається зрощування банківського і промислового капіталу. Істотною стороною консорціумів стає їх інтернаціоналізація. Їхньою метою може бути співпраця банків у питаннях фінансування на міжнародній арені з метою розвитку світової торгівлі та руху капіталів.
Основна функція - розміщення позик для фінансування капітальних проектів у будь-якій країні світу.
Консорціум очолюється великим банком або банківської монополією, які підбирають учасників угоди - консортом,
Створюються спільні підприємства (СП), які представляють собою міжнародну форму, що створюється двома або кількома національними підприємствами для максимізації корисного економічного ефекту їх діяльності та є різновидом підприємств з іноземними інвестиціями. [18 стор.93-95]
Важливою ознакою спільного підприємства вважається наявність у числі його засновників поряд з національним, хоча б одного іноземного інвестора.
Протягом останніх десятиліть досить розповсюдженою формою об'єднання ряду підприємств однієї галузі є картель. У своїй сучасній формі картель передбачає максимізацію прибутку своїх членів на основі такого розподілу квот виробництва, при якому мінімізуються витрати.
Комерційні організації з метою координації їх підприємницької діяльності, а також представлення і захисту загальних майнових інтересів можуть за договором між собою створювати об'єднання у формі асоціацій або союзів. Учасники асоціації (союзу) як юридичні особи зберігають повну самостійність, самі визначають характер створеного ними об'єднання і керують його діяльністю.
Асоціації (союзи) діють на підставі двох установчих документів - договору і статуту. В установчому договорі учасники висловлюють свою волю на створення об'єднання, визначають умови участі в ньому, цілі діяльності об'єднання. У статуті визначаються статус асоціації (союзу), включаючи порядок утворення, компетенцію органів управління, умови і порядок реорганізації та ліквідації об'єднання. Відповідно до п.3 ст.48, п.3 213 ГК РФ асоціація (союз) стає власником майна, відданого їй засновниками, включаючи їх внески, що є основним джерелом утворення такого майна. Сама асоціація не несе майнової відповідальності за зобов'язаннями своїх членів, але члени асоціації (союзу) несуть додаткову відповідальність за її борги своїм майном.
Вихід з асоціації (союзу) допускається лише після закінчення фінансового року. Прийом до асоціації нових членів допускається за одностайним рішенням всіх її учасників, в цьому випадку на нового члена покладається додаткова відповідальність за боргами об'єднання в тому числі виник і до його вступу.
Одна з особливостей економічного розвитку Росії в останні роки є її активне включення у світову систему зовнішньоекономічних зв'язків. Російська економіка вітає приплив нових технологій з-за кордону, передового управлінського і виробничого досвіду, фінансових ресурсів. Функціонування іноземних інвесторів на території Росії регулюється Законом РРФСР «Про іноземних інвестицій в РРФСР» від 4 липня 1991 року, Законом РРФСР «Про інвестиційну діяльність у РРФСР» від 26 червня 1991 року з внесеними змінами, доповненнями за останні роки та іншими законодавчими актами.
У Російській Федерації створюються прогресивні об'єднання - це підприємства з іноземними інвестиціями. Вони створюються і діють у вигляді:
- Підприємств з пайовою участю іноземних інвестицій (спільних підприємств), а також їх дочірніх підприємств і філій;
- Підприємств, що повністю належать іноземним інвесторам (іноземних підприємств), а також їх дочірніх підприємств і філій;
- Філій іноземних юридичних осіб.
У ролі іноземних інвесторів можуть виступати іноземні юридичні особи, іноземні громадяни, особи без громадянства, російські громадяни, які мають постійне місце проживання за кордоном (якщо вони зареєстровані для ведення господарської діяльності в країні їх громадянства чи постійного проживання), іноземні держави, міжнародні організації.
Підприємства з іноземними інвестиціями на території РФ можуть створюватися у формі господарських товариств і товариств: повних товариств і товариств на вірі; товариств з обмеженою та додатковою відповідальністю; відкритих і закритих акціонерних товариств.
Підприємства з іноземними інвестиціями, які здійснюють свою діяльність на території РФ, можуть займатися будь-якими видами діяльності, не забороненими російським законодавством. Об'єкти, в які можуть вкладатися іноземні інвестиції, включають в себе:
- Знову створювані і модернізовані основні фонди і оборотні кошти в усіх галузях і сферах народного господарства;
- Цінні папери;
- Цільові грошові вклади, науково-технічну продукцію;
- Права на інтелектуальні цінності;
- Майнові права.
Для здійснення певних видів діяльності необхідно отримання ліцензії. Так, для ведення страхової і посередницької діяльності, пов'язаної з рухом цінних паперів, підприємство з іноземними інвестиціями повинні отримати ліцензію Міністерства фінансів РФ, а для ведення банківської діяльності - ліцензію Центрального банку РФ.
При створенні підприємств з іноземними інвестиціями, пов'язаних з проведенням великомасштабного будівництва або реконструкцій, попередньо проводиться відповідна експертиза. У необхідних випадках створення підприємств із залученням підприємств з іноземними інвестиціями вимагають отримання відповідного висновку санітарно-епідеміологічних служб та проведення екологічної експертизи. Усі види експертиз та видача дозволів здійснюється в загальному порядку відповідно до чинного на території РФ законодавством.
Існує кілька способів створення підприємств з іноземними інвестиціями:
1) установа, тобто створення нового підприємства з іноземними інвестиціями;
2) придбання іноземним інвестором раніше заснованого підприємства повністю або частки ділянки (паю, акцій) у такому підприємстві;
3) на території РФ також дозволяється діяльність філій і представництв іноземних юридичних осіб.
Вищезгадане в першому розділі даної роботи свідчить про те, що наша економіка поступово переходить на шлях розвитку властивий всім розвиненим країнам. Всі переваги організації власності були викладені вище, однак варто згадати про те, що згідно з даними за 2000 рік три чверті російської великої промисловості абсолютно неліквідні.
З двохсот найбільших компаній на фондовому ринку котируються акції тільки у 51. А більше 80% обороту фондового ринку припадає на п'ять компаній.
Лідерами російської економіки є підприємства нафтогазової промисловості, що також не додає оптимізму при аналізі ситуації, так як Росія фактично стала постачальником сировини на західні ринки, при занепаді власної промисловості. Але такий стан речей змінилося в даний час в кращу сторону. І світова криза тому підтвердження, так як наша країна перебуває в цей час в порівнянні з іншими світовими державами не в гіршому становищі. [18 стор 32 - 79]
Російське виробництво можна врятувати тільки грамотної продуманою політикою сприяння, а не бездумним збільшенням податкового тягаря на одних для підтримки на плаву інших, це тільки погіршує становище.
І все ж з усього перерахованого велика частина діяльності випадає на акціонерну власність як більш ефективну.
Крім того, форма організації виробництва крупних промислових підприємств нового типу стане основою відродження Росії і її економіки в майбутньому, це обов'язково станеться так як величезний потенціал накопичений за попередні десятиліття не може бути знищений відразу.
На закінчення важливо підкреслити, що експериментування з розробкою і введенням нових форм господарюючих суб'єктів стало характерною рисою РФ.
У ході цих експериментів нерідко використовуються самі різноманітні комбінації відомих видів і типів структур, що пристосовуються до конкретних умов їхнього функціонування. Але все ж головна тенденція полягає в тому, що кожна наступна структура стає більш простою і гнучкої у порівнянні з раніше діяли.
Велика увага приділяється в Росії малому бізнесу - приватному підприємництву. Такого роду фірму також називають бізнесом однієї людини, чи приватною власністю. Власник має матеріальні ресурси та капітальне обладнання, необхідне для виробничої діяльності, або набуває їх, а також особисто контролює діяльність підприємства.
Переваги:
-Одноосібне володіння легко заснувати, так як юридична процедура оформлення дуже легка і реєстрація фірми такого роду звичайно не вимагає великих витрат;
-Власник сам собі хазяїн і має в своєму розпорядженні значною свободою дій. Для прийняття рішень про те, що і як виробляти. Не треба чекати рішень ніяких зборів, партнерів або директорів;
-Власник може надавати клієнту персональні послуги;
-Стимули ефективної роботи найенергійніших. Власник отримує все у випадку успіху і втрачає все у випадку невдачі.
Однак існують і недоліки цієї організаційної форми, і вони вельми значні:
-За рідкісним винятком, фінансові ресурси одноосібного підприємця недостатні для того, щоб фірма могла вирости у велике підприємство. Відсоток банкрутства відносно високий, комерційні банки не дуже охоче надають їм великі кредити, незважаючи на підтримку уряду.
-Здійснюється повний контроль над діяльністю підприємства, власник повинен виконувати всі основні рішення, наприклад, щодо купівлі, продажу, залучення та утримання персоналу; не випускати з уваги технічні аспекти, які можуть виникнути в виробництва, в рекламі і в розподілі продукції.
-Найбільш важливий недолік полягає в тому, одноосібний власник являє суб'єктом необмеженої відповідальності. Це означає, що самостійні підприємці ризикують не тільки активами фірми, а й своїми особистими активами. Якщо підприємство збанкрутувало, він персонально і одноосібно відповідає за борги фірми. Для сплати боргів в цьому випадку може бути продано особисте майно власника. [23 стор 44 - 78]
У цьому розділі перераховані основні найбільш ефективні сучасні форми інтеграції та кооперації організацій, роль господарюючих суб'єктів в економіці, вдосконалення їх діяльністю, переваги і недоліки кожної з них.

2.Створення і діяльність ТОВ «Торгової Компанії 103», як самостійно господарюючого суб'єкта ринку.
2.1.Організаціонно-правова форма, установчі документи товариства
Компанія ТОВ «КЕМП» заснована в 1989 році. Компанія була зареєстрована як Товариство з обмеженою відповідальністю «КЕМП». Основною діяльністю в той період у фірми був продаж запчастин до легкових автомобілів.
У 1992 році компанія ТОО «КЕМП» була перереєстрована згідно з законодавчими документами в Товариство з обмеженою відповідальністю «КЕМП».
За 15 років роботи компанія побудувала і відкрила більше 10 магазинів. Завдяки повазі до своїх клієнтів, відкритості та надійності з партнерами, інтелігентній, рівному відношенню до колег - конкурентами компанія зайняла одне з лідируючих положень на ринку автозапчастин.
У лютому 2004 року ТОВ КЕМП було перетворено у холдинг. У нього увійшли три самостійні фірми. Одна з них ТОВ «Торгова компанія 103» - найбільша компанія в холдингу. ТОВ «Торгова компанія 103» сформувала власну мережу магазинів КЕМП 103, до якої увійшли сім філій.
Мережа КЕМП 103 - це магазини з власною ціновою політикою, але зі строго централізованою системою управління, в тому числі організацією постачання власних філій та контролем якості товарів і послуг, що надаються.
При проходженні практики на одному з підрозділів холдингу керівництвом були надані останні документи про створення, перетворення підрозділів ТОВ «КЕМП», а саме, ТОВ «Торгової компанії 103» в подальшому ТОВ «ТК 103», яка володіє контрольним пакетом акцій і здійснює контроль і управління холдингом, а також знову створюваного підрозділу «КЕМП-стиль».
«Торгова компанія 103» має знову перероблений і доповнений Статут, він затверджений рішенням засновників, протокол зборів Засновників № 07 / 07 від 09 липня 2007 року (у редакції № 2).
Товариство з обмеженою відповідальністю «Торгова компанія 103» створено і діє відповідно до ГК РФ і Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю».
Учасниками цього товариства є громадяни Російської Федерації: Юз Анатолій Львович і Юз Наталія Іванівна, які проживають в Московській області, с.Покров і юридична особа УІЛДСТОУН ТРЕЙД ЛІМІТЕД (Wealdstone Trade Limited), зареєстрованої на Британських Віргінських Островах в якості міжнародної комерційної компанії Реєстратором Компаній Британських Віргінських Островів 20.01.2005 року за № 638425.
Місія компанії: забезпечення населення соціально значущими товарами, насичення товарами високої якості споживчого ринку, виконання послуг, у тому числі здійснення фармацевтичної і медичної діяльності, зачіпає всі види діяльності, передбачені російським законодавством.
Цілі:
Отримання прибутку як основи розвитку фірми, забезпечення умов діяльності та добробуту працівників компанії.
Громадянська відповідальність - менеджмент компанії визнає і відповідає за забезпечення населення безпечною продукцією. Має зобов'язання здійснювати пільгове обслуговування категорії громадян мають право на даний обслуговування за законом.
Менеджмент забезпечує отримання прибутку за допомогою рішення низки завдань:
-Вивчення ринку - менеджмент забезпечується оперативної, реальною інформацією про стан ринку продажів, розроблює заходи для забезпечення ефективного розвитку підприємства;
-Розширенням області збуту товарів і різних послуг;
-Розробкою ефективної системи SР (сприяння продажу);
-Мотивацією персоналу.
Організаційна структура «КЕМП-стиль» ТК 103 »представлена ​​на малюнку № 1 додатка Е.
Товариство створене з метою отримання прибутку за допомогою виконання робіт і надання послуг у сфері виробництва, реалізації товарів і продукції. Товариство у своїй діяльності керується законодавством України та цим Статутом. Товариство «ТК 103» має Статутний капітал 152 000 000 рублів, він складається з трьох часток: Юз А.Л. - 1 000 000 руб., Юз Н.І.-1 000 000 руб. Кількість голосів у кожного учасника пропорційно розміру його частки у статутному капіталі.
На момент реєстрації даній редакції Статуту Товариства його статутний капітал сплачений повністю грошовими коштами.
Згідно Статуту рішення про розподіл прибутку приймає Загальні збори учасників. Частина прибутку розподіляється пропорційно до внесків у статутний капітал товариства.
Органи управління Товариством:
-Загальні збори учасників;
-Генеральний директор.
У Статуті організації включені питання, які стосуються компетенції Загальних зборів, питання на зборах вирішуються голосуванням, учасник має кількість голосів пропорційно його частці в статутному капіталі.
Генеральний директор Товариства Краснов С.В., обраний на 5 років.
У Статуті визначено права та обов'язки учасників товариства, припинення діяльності, порядок зберігання документів та надання товариством інформації. Статут Товариства в додатку Ж.
9 липня 2007 був складений і підписаний Установчий договір ТОВ «Торгова компанія 103». Засновники створюють в Російській Федерації юридична особа, що є комерційною організацією у формі господарського товариства-товариства з обмеженою відповідальністю. Його місцезнаходження - Московська область, Подільський район, с Покров. Термін товариства не обмежений.
У 17 статтях Установчого договору прописані всі необхідні моменти для нормальної і законодавчу діяльність відповідно до Федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю». (Додаток З).
Таким чином, дане підприємство створило свою діяльність на нормативних і законодавчих документах.
2.2.Виполненіе цілей і задач ТОВ «Торгової Компанії 103» як елемента її внутрішнього і зовнішнього середовища, поставлених місією
Холдингова компанія «КЕМП» була створена в результаті виокремлення певної організаційної структури з подальшою передачею їй контрольних пакетів акцій (частки статутного капіталу) вже існуючих фірм, а також знову створених товариств. За роки реформ вже накопичений досвід функціонування цих інститутів. У сучасних умовах на передній план висуваються приватні холдингові компанії.
За характером діяльності холдинги поділяються на чисті і змішані або оперативні. Наш холдинг приватна структура, за характером змішаний, крім контрольно-управлінських функцій по відношенню до господарюючих об'єктів, виконує функції, пов'язані з підприємництвом в торговельній, транспортній та інших сферах. Слід сказати, що дана компанія створена з залученням іноземного капіталу організації, яка зареєстрована за місцем знаходження іноземного засновника.
Холдингова компанія «КЕМП» і ТОВ «Торгова компанія 103» своїм засновником має іноземну комерційну компанію «Уілдстоун Трейд Лімітед»
Посилюється залежність успіху діяльності організації від стану зовнішнього середовища. Обмін ресурсами між організацією і зовнішнім середовищем сьогодні інтенсифікувався і навіть невеликі збої, неузгодженість такої взаємодії можуть завдати серйозної шкоди організації, над цим працює керівництво товариства.
Глобалізація, тобто набуття загальносвітових масштабів ринків праці та капіталу досить велика. Інформація та гроші стали глобальними. Це означає бути конкурентоспроможним сьогодні - означає бути конкурентоспроможним на світовому ринку. Тому ТОВ «ТК 103» застосовує всі доступні методи для забезпечення господарської діяльності організації.
Стосовно до ринку, до методів управління ринковим поведінкою товариства «ТК 103» поняття «комунікація» виходить за рамки просто мовного спілкування людей і передачі інформації від людини до людини, тобто за рамки власного процесу.
Справа в тому, що будь-яка організація прагне зайняти на ринку певну нішу, повинна подбає про власної індивідуальності.
Для ТОВ «ТК 103» успішно прагнути створювати та постійно підтримувати гармонійні відносини з громадськістю - це лежить в основі діяльності товариства.
Сьогодні в усьому світі організації включають в себе такі структурні складові зовнішньої і внутрішньої середовища фірми, ТОВ «ТК 103» не виключення:
-Урядові та законодавчі органи;
-Акціонери;
-Інвестори;
-Кредитори;
-Фінансові установи та організації;
-Клієнти;
-Партнери;
-Конкуренти;
-Власний персонал фірми;
-Муніципальні органи;
-ЗМІ;
-Сайт в Інтернеті «КЕМП 103» «КЕМП-стиль» Додаток І
Корпораціонний стратегія компанії «ТК 103» прагнути забезпечити свої лідируючі позиції на ринку. Тому в їхній компанії немає протиставлення менеджменту та маркетингу. Під маркетингом розуміють систему управління компанією в ринкових умовах.
ТОВ «ТК 103» займається наступними питаннями з метою зміцнення фінансової стійкості та стабільності у виробничій діяльності:
-Плановані, тривалі зусилля, спрямовані на створення і підтримку доброзичливих відносин і взаєморозуміння між організацією та громадськістю.
-Корпоративні та фінансові зв'язки з громадськістю - створюють імідж організації і сприяють посиленню її позицій на ринку.
-Інформованість (паблісіті) про компанію та її становище впливають на збут продукції.
-Муніципальні відносини ТОВ «ТК 103» - це питання охорони середовища, створення нових робочих місць, участь у житті міста і т.п., вони впливають на ставлення суспільства до компанії і до її товарів.
-Виробничі відносини - інформованість про виробничі відносини впливає на ставлення до якості виробів.
-Відносини з лідерами впливають на громадську думку - на ставлення широкого загалу до компанії та її товарах впливає думка лідерів - політиків, журналістів, керівників громадських об'єднань і т.п.
Діяльність компанії тісно пов'язана:
- З мезосредой, або операційне середовище організації - найближчий шар зовнішнього середовища, в якій організація веде свої повсякденні операції - покупці, постачальники, партнери, конкуренти,
-Микросредой - внутрішнє середовище організації,
-Макросередовищем - віддалений шар зовнішнього середовища - державні та громадські організації, інвестори.
Для забезпечення конкурентоспроможності «ТК 103» користується різними способами, так наприклад, основними складовими є наступні структурні елементи:
1. пропаганда (пабліситі);
2. спонсорство (спонсорство);
3. фірмовий стиль.
Пропаганда займає, мабуть, найбільш значне місце в рекламі.
Через реклами йде стимулювання попиту на товари або послуги ТОВ «ТК 103» або саму організацію за допомогою поширення про них важливих відомостей у всіх засобах поширення інформації доступних для читання, перегляду, прослуховування актуальними і потенційними клієнтами суспільства. При цьому «ТК 103» враховує, що зміст і час появи такої інформації контролюється організацією.
Спонсорство - діяльність за поданням фірмою фінансових коштів певним особам чи організаціям, зайнятим у сфері спорту, культури, охорони здоров'я, освіти і т. п. для досягнення нею поставлених цілей у сфері менеджменту і маркетингу, товариство «ТК 103» приваблює іноземних інвесторів, а також активно бере участь у сфері охорони здоров'я та освіти Ярославського регіону. (Надання пільг в обслуговуванні і придбання навчальних посібників школам поселення Некрасовського району).
Товариство «ТК 103» приділяє чималу увагу створенню фірмового стилю. Поняття фірмового стилю включає:
1. товарний знак, тобто позначення, що відрізняє товари фірми від виробів інших фірм;
2. логотип - зображення повного або скороченого найменування фірми або групи товарів фірми;
3. фірмовий блок;
4. фірмове гасло - те, що визначає кредо фірми;
5. фірмовий колір;
6. фірмовий комплект шрифтів.
Застосовується фірмовий стиль має складові, що впливають на різні органи чуття: радіопозивні, гімн, одяг, аромати. Ці складові також є - це одяг, аромати.
Перераховані вище структурні компоненти додаються комплектом заходів щодо формування громадської думки, які будуть розглянуті нижче, вони реалізуються менеджментом організації та персоналом - усіма, хто створює імідж компанії у внутрішній і зовнішній середовищі.
Поставлених цілей «ТК 103» домагаються не адміністративними командами, не за допомогою диктату, а шляхом доведення своїх фірмових інтересів до громадської думки, чесного завоювання репутації, грамотного створення позитивного іміджу організації.
Найбільше уваги приділяється роботі зі ЗМІ (35%); забезпеченням створення унікального іміджу фірмі, що відрізняє його від конкурентів (брендінгом) (28%); відсотки, що залишилися затрачуються на спонсорство і лобіювання.
Таким чином, проводиться робота, з елементами внутрішньої і зовнішньої середи по створенню сприятливого образу компанії з метою досягнення соціального та комерційного успіху.
Це стратегічна функція менеджменту і реалізується вона за допомогою формування корпоративної культури, що забезпечує професіоналізм та відповідальність усіх членів організації за формування її іміджу.
Види діяльності по формуванню громадської думки «ТК 103». Це будь-яка форма неличностного інформування споживачів про товари, послуги або діяльності фірми, які застосовуються в ТОВ «ТК 103», наприклад, додаток К.
2.3.Созданіе нової організаційної структури магазину «Кемп-стиль» в холдинговій компанії «КЕМП»
ТОВ «Торгова компанія 103» у регіонах Російської Федерації має більше 30 різних самостійних підрозділів: торговельної мережі (оптова та роздрібна торгівля), організація і виробництво будівельних робіт, діяльність з надання побутових послуг населенню техніки, виробництво сільськогосподарської продукції, посередницькі послуги, надання юридичних, маркетингових, представницьких послуг, туристичні, здійснення фармацевтичної і медичної діяльності і т. д.
25 січня 2008 ТОВ «Торгова компанія 103» відкрила ще одне відокремлений підрозділ у місті Ярославлі.
Магазин «КЕМП - стиль» є структурним підрозділом «Торгової компанії 103», головний офіс всього холдингу знаходиться в Московській області, Подільський район, с. Покров.
Мета новоствореного магазину - здійснення господарської діяльності, спрямованої на одержання прибутку. «Кемп - стиль» надав всі необхідні для реєстрації документи і реєстрація була проведена 25 січня 2008 Міжрайонною відокремленого підрозділу Відокремлений підрозділ ТОВ «ТК 103» магазин «КЕМП - стиль». Адреса магазину: Ярославська область, м. Ярославль, вул. Московський проспект, будинок 108.
Магазин розташовується за цією адресою в орендованому приміщенні, оформлений естетично красиво, приміщення вільне, доступ до товарів зручний, асортимент широкий і користується широким попитом у покупців. Документ про реєстрацію додається (додаток Л).
Магазин «КЕМП - стиль» здійснює роздрібну торгівлю жіночого та чоловічого одягу з Європи відомих торгових марок, різні аксесуари та біжутерія.
Магазин має кілька відділів: чоловічого одягу, жіночого одягу, верхнього одягу, підсобне приміщення, кабінет директора.
Пропоновані для продажу товари згруповані за видами, моделями, розмірами, мають ярлики із зазначенням найменування і т.д.
У магазині використовуються активні методи продажу (у тому числі торгові знижки, акції), завдяки яким створюються умови для залучення покупців, продавці - консультанти вміло пропонують товар.
Але в торгівлі як і інших сферах діяльності існують проблеми на сучасному етапі.
Торгівля сьогодні відображає основні протиріччя і проблеми економіки та економічної кризи. Спостерігається благополуччя споживчого ринку товарів і послуг не цілком відображають справжній стан.
На споживчому ринку міста Ярославля за останні роки відбулися значні зміни. Вони обумовлені, в першу чергу, зростанням реальних наявних доходів населення, підйомом реального сектора економіки. Позитивна тенденція стабільного зростання обороту торгівлі збільшилася по області на 8.9%, в тому числі по «ТК 103» на 12% по відношенню до відповідного періоду попереднього року.
Багато підприємств холдингу «КЕМП» побудовані в різних регіонах РФ за власний рахунок, працюють і відповідають принципам торгівлі за зниженими цінами. Магазн «КЕМП - стиль» не виняток так само беруть участь у цій роботі.
Всі разом узяті методи допомагають у кризовий час мати хороші результати реалізації товару.

Висновок
До господарських організацій належать: юридичні особи всіх форм (крім громадських та релігійних організацій), в тому числі товариства з обмеженою відповідальністю, акціонерні товариства, споживчі кооперативи і т. д.; неюридичні особи всіх форм, в тому числі підрозділи організацій, організації на базі індивідуальної трудової діяльності і т. д.
Господарські організації можуть мати такі форми власності: державну, муніципальну, суспільну, орендну, приватну і групову. Їх прийнято розділяти на чотири групи: мікро, малі, середні та великі організації. Критеріями такого поділу можуть служити чисельність персоналу, вартість майнового комплексу, значення продукції, що випускається і частка займаного ринку у відповідній продукції.
Відповідно до статті 50 Державного Кодексу Російської Федерації передбачаються такі форми організацій: комерційні (господарські товариства суспільства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства); некомерційні (споживчі кооперативи, громадські або релігійні організації (об'єднання), благодійні та інші фонди, установи).
Розрізняють відносини володіння, користування, розпорядження і відповідальності.
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - об'єднання громадян і (або) юридичних осіб для спільної господарської діяльності.
Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ) створюється однією або кількома особами. Учасники ТДВ солідарно несуть відповідальність за збитки, пов'язані з діяльністю товариства.
Акціонерні товариства мають ряд переваг в порівнянні з іншими формами власності.
По-перше, суспільство має можливість залучати кошти акціонерів для поповнення статутного фонду і розширення своєї діяльності,
По-друге, загальне керівництво діяльністю товариства відокремлене від конкретного управління.
По-третє, створюється можливість реального перетворення всього трудового колективу підприємства у власників шляхом придбання кожним з них акцій товариства.
По-четверте, є можливість залучити до складу акціонерів своїх постійних партнерів.
По-п'яте, на підприємствах акціонерної форми власності більш висока, ступінь усуспільнення виробництва.
Таким чином, акціонерне товариство, об'єднуючи на єдиної правовій основі всіх учасників, забезпечує унікальну форму реалізації колективної власності, створюючи при цьому зацікавленість у кінцевих результатах роботи. Випуск і розповсюдження акцій дає реальну можливість контролю діяльності та управління нею з боку акціонерів.
Однак існує ряд недоліків властивих акціонерної форми власності.
Створення акціонерного товариства пов'язане з великими труднощами. Крім пошуку співзасновників, АТ повинно бути зареєстроване в державному органі.
Але до цього необхідно вступити у відносини з фондами і податковою інспекцією.
Акціонерне товариство знаходиться під пильним оком держави.
І тим не менш гідності АТ все ж переважають недоліки. Ось чому ця форма все більш і більш поширюється у сфері підприємництва, відтісняючи на задній план інші види корпорацій.
Повне товариство - комерційна організація, учасники якої (повні товариші) відповідно до укладеної між ними договором займаються підприємницькою діяльністю і несуть відповідальність всім належним їм майном (в тому числі і особистим).
Товариство на вірі (ТБ) - командитне товариство включає повних товаришів і вкладників - коммандітістов. Статус повних товаришів аналогічний повному товариству. Коммандітісти не приймають участі у підприємницькій діяльності і несуть ризик збитків товариства в межах внесених ними вкладів.
Господарське товариство вважається дочірнім, якщо інше (основне) господарське товариство або спілку має можливість визначати його рішення. На основне господарське товариство або спілку покладається повна або субсидіарна відповідальність за результати діяльності дочірнього господарського товариства.
Господарське товариство вважається залежним, якщо інше, (бере участь у його справах) товариство має більше двадцяти відсотків голосуючих акцій або двадцяти відсотків статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю.
Виробничий кооператив (артіль) - добровільне об'єднання громадян (не менше п'яти) та їх майнових пайових внесків. Частина майнового комплексу може бути оголошена неподільною. Незалежно від величини паю кожен член кооперативу має один голос.
Унітарним підприємством (УП) є комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним власником майно. Майно унітарного підприємства є неподільним.
Підводячи підсумки написаної дипломної роботи слід зазначити, що підприємства як господарюючі суб'єкти після державної реєстрації, набуваючи статусу юридичної особи, діляться на три моделі.
Сутність першої моделі полягає в тому, що засновники (учасники) з передачею юридичній особі відповідного майна повністю втрачають свої речові права на нього. Не мають вони таких прав і по відношенню до придбаного майна. Втрачаючи речові права, засновники (учасники) натомість отримує права зобов'язальні - права вимоги до юридичної особи: брати участь в управлінні, отримувати дивіденди і т.д.
За цією моделлю будуються господарські товариства і господарські товариства, а також виробничі та споживчі кооперативи.
Друга модель відрізняється тим, що засновник, передаючи юридичній особі у володіння, користування і розпорядження відповідне майно, продовжує залишатися його власником. Засновник визнається власником і всього того, що юридична особа набуває надалі в процесі своєї діяльності. Речовими правами на одне і те ж майно володіють засновник-власник і саме юридична особа, якій майно належить на похідному від власності право власності праві господарського відання або оперативного управління. До цієї моделі відносяться державні та муніципальні унітарні підприємства, а також фінансуються власниками установи: міністерства, відомства, школи, інститути, лікарні тощо
Третя модель передбачає, що юридична особа стає власником всього належного йому майна. На відміну від першої і другої моделі засновники ніякими майновими правами по відношенню до юридичної особи - ні зобов'язальних, ні речовими - не володіють. До числа таких юридичних осіб належать громадські та релігійні організації, благодійні та інші фонди, об'єднання юридичних осіб (асоціації, спілки).
У висновку я хочу відзначити, що різниця між трьома моделями проявляються зокрема, в момент ліквідації підприємства.
Учасники підприємства, побудованого за першої моделі, має право претендувати на частину майна, що залишилося, яка відповідає їх частці.
Засновник підприємства, побудованого за другої моделі, отримають все, що залишилося після розрахунків з кредиторами.
При третій моделі засновники (учасники) ніяких прав на майно, що взагалі не купують.
При дослідженні практичного матеріалу наданого «КЕМП 103» можна все зробити деякі висновки, хоча б стосуються роздрібної та оптової торгівлі цих підрозділів. Як і у всіх підприємств у компанії є такі ж проблеми, як і у всіх Російських організацій. У додатку М сформульована невелика частина проблем і шляхи їх вирішення.
У малому бізнесі відсоток банкрутства відносно високий, комерційні банки не дуже охоче надають їм великі кредити, незважаючи на підтримку уряду.
Російське виробництво можна врятувати тільки грамотної продуманою політикою сприяння, а не бездумним збільшенням податкового тягаря на одних для підтримки на плаву інших, це тільки погіршує становище.
З усього перерахованого велика частина діяльності випадає на акціонерну власність як більш ефективну.
Росія фактично стала постачальником сировини на західні ринки, при занепаді власної промисловості. Але такий стан речей змінилося в даний час в кращу сторону.
І світова криза тому підтвердження, так як наша країна перебуває в цей час в порівнянні з іншими світовими державами не в гіршому стані, а Уряд вживає всіх заходів для підтримки виробничої діяльності великих і малих підприємств, а також населення Росії.
Крім того, форма організації виробництва крупних промислових підприємств нового типу стане основою відродження Росії і її економіки в майбутньому, це обов'язково станеться так як величезний потенціал накопичений за попередні десятиліття не може бути знищений відразу.
Визначення чітких правил та необхідних юридичних наслідків має сприяти нормальній організації розвивального російського ринку та запобіганню поширених поки зловживань.
Але все ж головна тенденція полягає в тому, що кожна наступна структура стає більш простою і гнучкої у порівнянні з раніше діючими, все більш ефективною.

Глосарій № п / п	Нові поняття	ЗМІСТ
1	Організація	1) організована система, створена людиною за певним планом (проектом); 2) активний відносно незалежний елемент суспільної системи, через який переломлюються інтереси індивіда і суспільства
2.	Організаційна структура	структура об'єкта управління, що відображає взаємодії між його елементами
3	Система	1) цільове, створене з частин та елементів цілеспрямованої діяльності і що володіє новими властивостями, відсутніми у елементів і частин, що його утворюють; 2) об'єктивна частина світобудови, що включає схожі і сумісні елементи, що утворюють особливу ціле, яке взаємодіє з зовнішнім середовищем
4	Соціальна організація	соціальна громадська підсистема, що характеризує наявністю людини як суб'єкта та об'єкта управління в сукупності взаємозалежних елементів і реалізує себе у виробництві товарів, послуг інформацій і знань
5	Типологія організацій	багатовимірна класифікація, що представляє цілісну систем типів, об'єднаних якимось загальним початком, загальною природою, походженням, загальною середовищем існування сутнісними властивостями
6	Формальні організації	зареєстровані у встановленому порядку товариства, товариства і т. д., які виступають як юридичні або неюридичні особи
7	Неформальні організації	незареєстрована в державному органі організація, що об'єднує людей, пов'язаних особистими інтересами, мають лідера і не провідна фінансово-господарську діяльність, спрямована на отримання прибутку
8	Властивості системи	якості елементів, що дають можливість кількісного опису системи, вираження її в певних величинах
9	Організаційна діяльність	створення або удосконалення механізму управління відповідно до цілей і завдань системи.
10	Домашні господарства	являють собою господарську (економічну) одиницю, яка функціонує в споживчій сфері економіки і може складатися з одного або декількох осіб
11	Банки	це фінансово-кредитні установи, що регулюють рух грошової маси, необхідної для нормального функціонування економіки.
12	Унітарні підприємства	державні та муніципальні підприємства), засновані на праві господарського відання та на праві оперативного управління майном.
13	Товариство з обмеженою відповідальністю	являє собою добровільне об'єднання громадян, юридичних осіб, тих і інших разом з метою здійснення господарської спільної діяльності шляхом первинного утворення статутного фонду тільки за рахунок внесків засновників, які й утворюють суспільство.
14	Повне товариства	містить дві основні ознаки: підприємницька діяльність його учасників вважається діяльністю самого товариства і за його зобов'язаннями будь-який з учасників відповідає всім своїм майном.
15	Товариство з обмеженою відповідальністю	форма об'єднання капіталів, учасники несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства тільки своїм внеском і не несуть відповідальності своїм майном
16	Товариства з додатковою відповідальністю	є різновидом товариства з обмеженою відповідальністю, товариством з додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариства, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів.
17	Акціонерним суспільством	визнається товариство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій, акціонери не відповідають за його зобов'язаннями, не несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій, тобто несуть обмежену відповідальність в межах сум придбаних акцій.
18	Функція	Доручена людині робота, послуга або обов'язок
19	Технологія	Сукупність способів і процесів для виконання заданих функцій
20	Закон	необхідне і стійке отношеніемежду явищами
21	Функціональна структура	схеми взаємодії функцій, необхідних для успішної діяльності компанії
22	Організаційна структура	схема взаємодії посад, функцій і підпорядкованості.
23	Принцип	основне положення якої-небудь теорії, вчення, світогляду
24	Рішення	результат розумової діяльності людини, що призводить до висновку чи дії
25	Завдання	конкретна проблема, яка випливає з мети, що вимагає дозволу
26	Фірма	найменування юридичної особи, яка є господарською організацією
27	Комерційна організація	організація, яка має одержання прибутку як основної мети діяльності, зазначеної в установчих документів
28	Суб'єкт	це джерело управлінського впливу
29	Самоорганізація	спонтанне виникнення процесів, спрямованих на усунення диспропорцій, введення нових елементів в організації або ліквідації застарілих
30	Самоврядування	автономне функціонування будь-якої соціальної системи: колективів, організацій. об'єднань і навіть однієї людини